【先輩×後輩】釼持(2013年度入社)×稲盛(2016年度入社)|武蔵野市・吉祥寺の求人・採用・リクルート情報 博士.com

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【先輩×後輩】釼持(2013年度入社)×稲守(2016年度入社)

同じコンサルティングの部署で働くふたり。




荒波にもまれ強くなった釼持先輩の背中から、多く学びを得ているという稲守君。

プライベートでも「楽しくて、遊んでくれるので嬉しい」と稲守君から慕われている様子。

信頼感を感じますwink


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釼持 ・ 稲守

釼持マネージャーがいてよかったと思うのはどんなときですか?

稲守部署に頼れる先輩がいることですね。業務でクライアントとの関係に困ったときに相談できますし、本当に大変なときは一緒に打ち合わせに参加して話をしてくれます。おかげで状況が良い方向に回復したことも何度もあり、いつも頼りにしています。

一緒にクライアント訪問をするとき、どんなことを意識していますか?

釼持主な業務はコンサルティングなので、その部分が大きいですね。稲守さんとクライアントが話している間に自分も会話に加わりつつ、その場でお互いがどう感じたか、自分がなぜそう発言したのかを後で伝えられるように意識しながら同行しています。

自分の方が経験してきた事例が多い分野もあるので、その経験が稲守さんのヒントになればと思い、伝えられることは伝えるようにしています。

博士.comを選んだ理由を教えてください。

稲守ウェブに関わる仕事という業種は大前提としてありましたが、それ以上に社内の雰囲気や人との関わりを大切にしたいと思っていました。

面接やインターンのときに皆さんが気さくに話しかけてくれて、日頃は真面目に仕事をしながらも笑い声が絶えないアットホームな雰囲気が伝わってきたので、ぜひここで働きたいと思いました。人との接し方や関わり方が一番の決め手です。

稲守さんの成長を感じるのはどんな時ですか?

釼持主な業務であるクライアントへのコンサルティングで一緒に訪問すると、話し方やテンポを聞いていて「もう安心だな」と感じることが多いです。逆に、自分が知らなかった伝え方や資料の見せ方をイナから学ぶこともあり、勉強になっています。

また、部署内でデザイン力を上げる企画をしたり後輩の面倒を見たりと、社内を良くしていこうとする姿勢にも、釼持らしくなってきたなと成長を感じます。

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