【同期語り】入社前からチーム感。仕事のやりがいは？｜武蔵野市・吉祥寺の求人・採用・リクルート情報 博士.ｃｏｍ

2013年、新卒採用にて博士.comに入社した釼持＆山下のふたり。

当時は、現在とはまた少し違った採用活動内容でした。

その時のことを思い出しながら、「博士コムに入社することを決めた理由」や「現在の仕事のやりがい、楽しさ」
などをざっくばらんに話してもらいました





担当は違えど、業務で絡むことが多く、長年培ってきた信頼感もあるのでしょう。
二人の会話はとても滑らかでした

 

質問① 仕事のやりがいについて

山下自分はプランニング事業部、分かりやすく言うと営業企画の部署にいるから、シンプルに契約が取れた時が一番のやりがいかな。数値的な達成がはっきり分かるから、モチベーションにもつながるんだよね。

それに、うちのビジネスモデルって契約取って終わりじゃなくて、その後クライアントにしっかりコンサルティングして、月々の売り上げを保っていく形だから、自分のチームとか他のメンバーがクライアントとうまく付き合えてる様子が契約後に見えてくると、「契約して良かったな」って一番感じるかな。
 

釼持自分は制作コンサル部にいて、契約取ってきてもらった会社さんのホームページを制作して、公開後もコンサルティング続けてるんだよね。

付き合いが長くなる分、クライアントさんから感謝してもらえるのが素直に嬉しいよね。「ホームページが公開できました」ってお礼はもちろん、運用後に問い合わせ増えたとか、契約につながったっていう話もらえると、一番分かりやすいやりがい感じるかな。

質問② 入社を決めた理由について

山下就活してたとき、この会社はインターンシップやってて、自分たちの年は5〜7日間っていう長い時間、会社の中にいさせてもらったんだよね。

その中で、説明会で聞いてた雰囲気と実際の社内の雰囲気にほとんど差がなくて、他の会社と違って肌で感じ取れたのが決め手の一つかな。それだけ長い時間見てもらった上で内々定もらえたのも嬉しくて、それでこの会社選んだんだよね。
 

釼持自分の場合、まず単純にこの町で働けるのがいいなっていうのが最初のきっかけだった。都心にも近くて自然もあるし、住みやすそうだなって思ったんだよね。

あとはヤシ（山下）と同じで、説明会の時点で仲良さそうで雰囲気いいなって感じてて、インターン期間中にそれが本当だって実感した。特に、インターンの期間中に同期のメンバーと長い時間一緒に過ごしたことで、入社前からある程度の関係ができてたのが大きかったな。

頻繁に飲みに行ったり、インターンの課題をお互い質問し合ったりして、入社前からすでにチームみたいな雰囲気ができてたんだよね。それが自然な流れで「ここで働きたい」って気持ちにつながった。