【座談会】新入社員が普段聞けない本音を質問攻め!|武蔵野市・吉祥寺の求人・採用・リクルート情報 博士.com

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【座談会】新入社員が普段聞けない本音を質問攻め!

質問① 仕事で楽しかった、嬉しかったエピソードは?

私は、クライアントの方からいただく感謝の言葉が嬉しいですね!

担当しているクライアントが、成果が出たときに喜んでくれるのはやっぱり嬉しいよね。コンサルティング頑張ってやってきてよかった、って実感できるタイミング。あとは大き目の契約をとった時、上司に報告に行ったら「よっしゃ!」って!

俺も嬉しいし、みんなが嬉しいよね!

会社全体に嬉しい雰囲気が伝わっていいですよね!あと、会社のみなさんや部署の上司が、自分がやったことを見て成果を評価してくれること!次はこれを任せたい、と仕事を任せてくれると、みてくれてるんだなって実感するしうれしい!

褒められて伸びるタイプだよね(笑)。

怒られたらそのまま落ちていくんで…定期的にほめていただけると嬉しいですね。

了解!ちゃんと頑張りを見てるから、安心してどんどんチャレンジして!

質問② 辞めたくなったことがある?

肝心なこときいてないけどさ、実際辞めたいと思ったことある?

最初の頃は社内で上司に怒られたときが多かったけど、3年目以降はクライアントから色々と言われて、ていうのが多かったですかね。そういうのって重なったりして。

わたしは1,2回くらい?瞬間的に思ったことはあります。「あぁ、やばい…→でもだいじょうぶそ!」みたいな。割と軽めのです!

それを乗り越えて続けてこれた理由はなんですか?

社内の雰囲気が良好なんだなと思ってて。仕事のことはもちろん、プライベートの話が社内全体で多いなと。息抜きの話ができると楽しい。仕事もプライベートも充実してすごせているのが大きいかなと。

質問③ 社内で目標にしている人はいる?

もちろんいます!部署の上司です。最終的に自分もこうならなくちゃいけない、という具体的な目標として。身近で仕事の進め方を見て、吸収できることは吸収しています!

その目標、何年後に超えられそうですか?

超える~(笑)!? まだ超えられるとは考えられないっていうのが正直なところだけど、今の上司に追いつきたいとは思ってる1自分が成長するためにも、上司には常に先にいてほしい気持ちもある。

質問④ 入社したら意識したほうがいいことは?

社訓にもあるけど、「明るく元気に」ていうところで元気に挨拶するといいかな!

他部署の人にも積極的に話しかけるといい。あとはどんな仕事をしてるのか意識してみていくと、会社全体がどういう動きをしているのか見えてくると思う!

耳も広げて、インプットしたことはどんどんアウトプットしていこうと思います!皆さんに協力してもらって!

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